Se conformer à la loi sur le harcèlement psychologique

Description

Traçant le portrait des obligations de l’employeur en matière de prévention et de gestion du harcèlement psychologique en milieu de travail, cette formation s’adresse au chef d’entreprise ou au responsable désigné qui souhaite implanter une procédure d’intervention et être prêt à intervenir en cas de situation de harcèlement.

 

Objectifs

  • Comprendre les tenants de la loi sur le harcèlement psychologique et vos obligations à titre d’employeur
  • Apprendre à implanter une procédure de gestion du harcèlement psychologique en entreprise.

 

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Contenu

  • Définition du harcèlement psychologique
  • Obligations de l'employeur
  • Procédures de plaintes
  • Modèles d'intervention
  • Recours légaux
  • Mesures de prévention

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